Menu

Dialoog als sleutel voor vitaliteit van verpleegkundigen 50+

Inzetten op de vitaliteit van verpleegkundigen vermindert niet alleen de uitstroom en het personeelstekort, maar draagt ook bij aan het werkplezier en het loopbaanperspectief van de verpleegkundigen zelf. Wat kan de vitaliteit van verpleegkundigen van 50+ blijvend versterken? Verpleegkundigen gingen hierover onderling in gesprek en met HRM en directeuren. De publicatie beschrijft welke thema’s en de ideeën uit de dialoog naar voren kwamen. De deelnemers hechten grote waarde aan een blijvende dialoog over vitaliteit tussen werkgevers en verpleegkundigen.

Het project is uitgevoerd binnen het project Vitale Verpleegkundigen 50+ met partners van Vitale Delta in de regio Rotterdam-Rijnmond.

Bekijk hier de publicatie ‘Samen werken aan vitaliteit

Publicatiedatum:

error: Deze afbeelding kan niet worden gedownload